6月13日，《中国教育报-中国教育新闻网》刊登文章《广西钦州：党建“三红”引领区域教育高质量发展》，文章报道了钦州市委教育工委持续深化党建与教育教学工作深度融合的思路与方法，围绕“党建领航、立德树人”主线，瞄准“红色堡垒”“红烛先锋”“红色血脉”三个靶向，引领钦州教育高质量发展新局面。摘录如下：

　　近日，在广西钦州市灵山县灵城第四中学，千名师生共同创作的“两个一百米”红色书画长卷将红色进校园活动推向高潮，这也是钦州市以党建“三红”引领区域教育新发展的一个缩影。近年来，钦州市委教育工委紧紧围绕“党建领航、立德树人”主线，瞄准“红色堡垒”“红烛先锋”“红色血脉”三个靶向，持续深化党建与教育教学工作深度融合。

　　“我们积极创新党建管理新模式，全面加强党对教育工作的领导。”钦州市委教育工委书记赖廷耀介绍，该市积极推进党建“网格化”“清单化”“品牌化”建设，切实筑牢教育系统党组织的“红色堡垒”。

　　“网格化”就是市委组织部指导，市（县）教育工委分级领导，班子成员分片联系，各学校党组织具体抓落实。“清单化”就是根据市委教育工委制定的有关实施意见，建立党建工作任务“清单化”，按期“周清单”“月调度”“年考核”工作机制，落实“三高三精三为”工作要求。“品牌化”就是坚持以党建带团建、团建带队建，以党员干部、团委书记、大队辅导员为核心力量，以党建活动阵地为载体，打造“一学校品牌”“一支部一特色”提质增效工程。

　　目前，该市学校共评定星级党组织253个，打造党建品牌735个，党建品牌覆盖率达100%。钦州市第二中学、钦州市文实中学、钦州市子材小学、钦北区大寺镇中心小学等4个党组织的党建工作经验入选《新时代广西中小学校党建工作案例选编》。

　　该市坚持树立“红烛先锋”，通过实施“头雁提升”“红色名师”“创优争先”三大行动，锻造一支政治坚定、素质优良、作风过硬的党建先锋队伍。

　　市委教育工委选拔111名党性强、懂教育、会管理、善于做思想政治工作的优秀党员干部担任学校党组织书记，推行800多名年级（学科）组长等学科带头人担任支部书记或党小组组长，打造党员教育管理的“强引擎”；实施“红色名师”行动，抓好高职称高学历党员发展工作，创造性开展党员名师教学示范课、校（园）长公开课、骨干教师大练兵等活动，建立党员名师工作室25个。

　　近年来，该市学校共发展研究生及以上学历党员267名、副高及以上职称党员3676名，占同类学历、职称教师比例的70%。2022年，全市涌现出一大批德艺双馨的优秀教师，其中获自治区表彰27名，获市级表彰600名。

　　钦州有着丰富的红色资源，依托这些有利资源，该市通过创建100所红色学校、开设红色课堂、开展红色进校园等系列活动，引导广大青少年学生赓续“红色血脉”，坚定听党话、跟党走的信念。

　　该市连续3年开展“将《红色》进行到底”系列进校园活动，通过唱红色歌曲、绘红色画卷等活动，打造内化于心、外化于行、动之以情的红色文化育人新模式。同时，进一步健全红色文化进课堂机制，开展党组织书记人人讲党课、党员教师人人讲党史、学生人人读红色书籍活动，通过打造红色长廊、开设红湾阅读体验区，组织开展走红色故土、聆听红色故事等“十个一”教育活动，把“红色种子”根植于学生心田。

　　“我们通过党建‘三红’引领区域教育高质量发展，为全面实施‘建大港、壮产业、造滨城、美乡村’四轮驱动战略，加快建设北部湾沿海教育中心提供坚强思想保证和强大精神动力。”赖廷耀说。