农民日报社是中央级综合性媒体机构。《农民日报》是面向广大农村地区的全国性、综合性党报，是党和政府领导全国农业农村工作的重要舆论工具。

　　自创刊以来，《农民日报》始终遵循“做党的宣传喉舌、农民的知心朋友”的办报宗旨，秉承“崇农立言、惟仁求真”的社训，大力宣传中央“三农”工作的方针政策，全面报道农业农村的巨大发展，及时反映农民群众的心声诉求，总结宣传基层群众的伟大创造，得到了党和国家领导人的充分肯定，在广大农村地区及涉农部门具有广泛的影响力。

　　根据事业发展和工作需要，我社决定面向社会公开招聘17名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：

　　（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致，热爱中国、热爱祖国、热爱人民；

　　（三）具有大学本科及以上学历，年龄在35周岁及以下（1988年1月1日以后出生），如取得高级专业技术职务年龄可放宽至40周岁（1983年1月1日以后出生）；

　　（六）应聘人员须以获得相应学位的最高学历报考，且最高学历所对应的专业应与岗位要求的专业相符；

　　（八）凡有下列情况之一者，不得报考：因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的，还在禁考期的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；曾有学术不端等不良行为的；聘用后构成回避关系的；法律规定不得报考的其他情形。

　　详见附件1《农民日报社2023年公开招聘17名事业编制工作人员岗位明细表》

　　在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网等网站发布招聘公告。

　　2023年11月13日12：00前，应聘人员到上述网站下载填写《农民日报社2023年公开招聘事业编制工作人员应聘登记表》，与其他证明材料以邮件形式一并发送至邮箱（邮件主题为“姓名+应聘岗位”），我社对应聘人员的资格条件进行审查。如不填写应聘登记表，将不予资格审查。

　　相关证明材料包括：身份证、户口簿首页及本人页、学历学位证书、专业技术职务证书、各类新闻作品获奖证书、论著及其他反映个人经历和能力的材料。

　　岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例如低于1:3，我社将视情况研究决定是否减少该岗位招聘人数或取消招聘。

　　1、笔试。通过资格审核的考生全部确定为笔试人选。笔试成绩为百分制，笔试合格线、面试。笔试成绩达到合格线的考生，根据所报岗位笔试成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与考生1：5的比例确定面试人选，如不足该比例，则全部进入面试。面试成绩为百分制，面试合格线、综合成绩。考生的综合成绩由笔试成绩和面试成绩加权构成，其中笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%。考生笔试成绩或面试成绩不合格（低于60分）的，不进入体检和考察环节，均不予聘用。

　　1、体检。根据综合成绩排序，按1:1的比例确定考察对象并组织体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或经复检仍不合格的，取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。2、考察。体检合格结论确定后，对考察对象进行等额顺序考察。考察过程中，除了对考察对象的资格条件进行复核外，还将按照“凡进必审”规定对考察对象干部档案的“三龄两历一身份”进行严格审核。考察或干部档案审核不合格的取消考察资格，我社研究是否按照成绩高低排序进行递补。

　　用人选对拟聘用人选在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国农业农村人才网公示7个工作日。

　　公示合格后，经主管部门审批同意的人员，我社办理手续并签订聘用合同。五、有关说明

　　等形式通知考试时间和地点，请应聘人员保持通讯工具畅通。对不符合条件的应聘人员，不再另行告知。（二）资格审查将贯穿公开招聘工作全过程。应聘人员在应聘过程中应如实提供有关材料，对于有弄虚作假等违规情况的，将按照有关规定取消考试或聘用资格，由此产生的后果，由应聘者本人承担。（三）进入面试阶段的应聘人员须携带相关证明材料的原件及复印件，由我社进行核实。应聘人员提交的相关材料不予退还。