湖南省教育厅近日下发通知，要求各高校大力开展“互联网+”视频招聘活动和就业手续办理，全力做好疫情防控期间毕业生就业创业服务保障工作。

　　2月17日—23日，长沙理工大学以“打好疫情防控战，促进毕业生充分高质量就业”为主题，召开首届视频双选周，开展云双选、云宣讲、云签约，为企业和学生提供了更丰富的线上展示和交流平台，促进毕业生更好更快就业。

　　据了解，这次视频双选是湖南省高校首次举办“无接触”招聘。早在2月初，长沙理工大学制定疫情防控方案时，招生就业处就立即调整了春季学期的就业工作方案。2月4日，招生就业处发布了《长沙理工大学致用人单位的一封信》和《长沙理工大学致2020届毕业生的一封信》。2月7日，招就处在官微、官网推出“长沙理工大学首届春季毕业生线上视频双选活动周公告”，将线下招聘活动全部转为线上。

　　整个假期，招生就业处的老师联系用人单位，寻求第三方服务机构合作，协助用人单位解决网上宣讲、网上视频面试、网上签约的技术问题，打消用人单位线上招聘的顾虑。学校视频双选会会重点关注疫情严重的武汉等地企业，为企业宣传到位，稳定特殊时期的后续校招工作。

　　截至2月20日，本次视频双选会吸引了881家单位、479所高校，4万多毕业生关注，1.7万人参与网上招聘，目前已通过视频面试等待或正在签约的长沙理工大学毕业生就有237人。本次视频双选会近六成参会企业为世界500强、行业领军企业等优质标签企业，为毕业生提供就业岗位11904个。“线下招聘受场地和时间的限制比较大，一次校园招聘会最多容纳300多家单位，而视频双选周参与的单位，提供的岗位更多，信息更加对称。”长沙理工大学招生就业处处长曹瑛表示。

　　为了提高招聘效率，长沙理工大学根据单位报名情况，分层次、分类别、分区域、分行业推出湖南省人才专场、长沙市紧缺人才专场、交通土建水利类、电力能源与电工电子类、IT与信息类、金融保险类等11个专场线上双选会。整个视频双选周，各种专题招聘、宣讲、面试在线上紧锣密鼓开展。

　　同时，该校招生就业处加大了就业动态监测，开通了在线就业指导、在线就业服务，推出在线咨询指导课程，加强毕业生在线求职技能指导；推出线上就业服务功能，通过线上办理学生就业推荐表、政审函等就业手续，为学生提供求职便利；通过各学院党员干部全员动员，就业专干为每一名毕业生建立“就业台账”，开展精细化的就业辅导。（中国教育报—中国教育新闻网记者 阳锡叶通讯员 喻玲）