自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，华宁县聚焦年轻干部、关键岗位干部、新任职干部等重点群体，坚持学查改一体推进，通过分类指导、强化教育与严格监督，引导干部在中国式现代化华宁实践中勇挑重担、争当先锋。

　　深学细悟，筑牢理想信念之基。华宁县以实施党性教育计划培训为契机，各级党组织借助主题党日、青年理论学习小组学习、青年夜校等形式，组织年轻干部、关键岗位干部及新提拔干部开展学习80余次，参与人数达480余人次。学习教育常态化开展，让年轻干部在锤炼党性中涵养新风、树立良好作风。实施年轻干部理想信念强化计划，选拔50名优秀年轻干部参加华宁县第十一期青年干部培训班。组织学员进行警示教育、案例剖析与党性分析。县委组织部依托“书香组工”平台，通过干部领学、专题辅导等方式，组织年轻干部开展学习研讨，深化干部职工对党的作风建设的认识。华溪镇党委则通过举办“花兮讲坛”，针对农村领域“四风”及违规饮酒问题，组织镇、村（社区）40余名年轻干部开展专题研讨与党性分析，以严格纪律规矩筑牢作风防线。

　　以案为鉴，提升拒腐防变能力。华宁县坚持正面引导与反面警醒双管齐下，“面对面、实打实”开展学习教育。县直部门、乡镇（街道）充分利用本地资源，开展廉政提醒谈话、观看警示教育片、参观警示教育基地等活动，引导重点岗位干部树立正确政绩观，推动党风政风持续向好。突出警示教育。学习教育开展以来，华宁县组织120名新提拔、职级晋升干部进行集体廉政谈话，结合岗位特点与典型案例，以“教育+ 警示+承诺”形式上好任前第一课。县纪委监委组织青年干部暨新入职干部座谈会，让年轻干部结合纪检监察工作谈学习体会，将学习教育与纪检监察工作贯通融合。华宁县人民医院通过“以观促廉、以案讲廉、以感思廉”，组织50余名中层干部与年轻干部参观看守所警示教育基地，剖析案例、梳理风险点并签订《廉政承诺书》，强化底线思维。

　　立足岗位，练就干事创业真本领。华宁县注重将学习教育成果转化为推动经济社会发展的动力，引导各级党组织把学习教育与玉溪市“干字当头 稳字托底 干部示范”扎实推进高质量发展三年行动相结合，深化千名干部下基层“办实事、解民忧、送温暖”活动。各党委、党组“一把手”主动领办150件民生项目，如农村人居环境改造、城区中轴线改造等，以作风建设成效检验干部担当作为，以群众满意度检验学习教育实效。盘溪镇党委聚焦生态环境改善提升三年行动，组织镇、村（社区）年轻干部清理卫生死角、整治污水沟渠，清运垃圾200余吨，拆除危旧房屋6处，打造“小花园”27个、“小菜园”21个，提升村容村貌。

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