日前，福建省教育厅、省人力资源和社会保障厅联合印发《关于做好2023届全省普通高校毕业生就业创业工作的通知》，要求各高校创新思路举措，千方百计促进高校毕业生多渠道就业创业，走访用人单位、企业累计数不少于200家。

　　福建要求，各高校要持续深入开展高校书记校长访企拓岗促就业专项行动，校级领导和二级院系领导班子积极走访用人单位，开展社会人才需求和毕业生就业状况跟踪调研，深化多领域校企合作，争取更多就业资源和就业机会，各高校走访用人单位、企业累计数不少于200家。要组织参加“校园招聘月”“就业促进周”“万企进校园计划”等供需对接系列活动，积极参与“全国中小企业人才供需对接大会”“民企高校携手促就业”“全国民营企业招聘月”等活动，引导更多高校毕业生到中小企业就业。全面推广使用大学生就业服务平台，不断提升就业工作的专业化、数字化水平。要加大创新创业支持力度，在资金、场地等方面向高校毕业生创业者倾斜，提供创业孵化、成果转化等服务，支持高校毕业生从事新形态就业，切实维护合法权益。

　　福建明确，要充分发挥政策性岗位稳就业作用，完善高质量就业指导服务体系。各高校要把就业教育和引导作为“三全育人”的重要内容，纳入大学生思想政治教育体系，开展就业育人主题教育等系列活动。要健全完善分阶段、全覆盖的大学生生涯规划教育和就业指导体系，进一步加强就业创业指导课程和师资队伍建设，充分利用“互联网+就业指导”公益直播课等各类资源，组织举办简历制作、求职面试和职业规划等比赛活动，遴选省级大学生职业生涯教育基地，推进生涯教育与思想政治教育、劳动教育的深度融合。

　　在精准帮扶重点群体就业及健全完善就业反馈机制方面，福建提出，各高校要重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生，摸清情况，建立帮扶工作台账，按照“一人一档”“一人一策”要求开展精准帮扶。校级和院系领导班子、专任教师、就业指导教师、辅导员、班主任等要与困难学生开展“一对一”结对帮扶，落实帮扶责任制，要推动“宏志助航计划”覆盖更多毕业生，提升毕业生就业竞争力。

　　各高校还要全面推广使用全国高校毕业生毕业去向登记系统，精心指导高校毕业生（含结业生）按规定及时完成毕业去向登记；要进一步完善就业与招生、培养联动的有效机制，深入开展高校毕业生就业状况跟踪调查，调查结果作为衡量高校人才培养质量的重要参考，作为高等教育结构调整的重要内容，要引导高校重点布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，及时淘汰或更新升级已经不适应社会需要的学科专业。

　　此外，福建省还将组织实施“大学生就业创业宣传月”，宣传推广各地各高校和用人单位促就业的好经验好做法，营造全社会支持毕业生就业创业的良好舆论氛围。