近日，湖北省检察院召开新闻发布会，通报2021年至2024年4月，全省检察机关经审查作出不起诉决定81960人，不起诉率为28.4%，形成轻罪治理湖北方案，围绕办案风险研判，做实不起诉“后半篇文章”，推进涉案企业合规改革。

　　涉案企业合规改革最初是由检察机关在2021年发起，旨在营造法治化营商环境、促进检察环节诉源治理的一项重要举措，有利于更好贯彻落实“高质效办好每一个案件”要求。 在办理涉案企业合规案件中制发企业合规检察建议，其实质是检察机关在办案过程中向涉案企业提出建立或完善合规管理体系的检察建议，对其进行合规整改指引。

　　2023年伊始，人民法院也参与进来，与检察机关构建协同机制，不少地方法院开始积极探索审判环节纳入企业合规整改的制度路径。2023年上半年，全国法院共办理涉企合规案件508件，全国各省、自治区、直辖市均涵盖，且一审审结的单位犯罪案件数相较于去年同期下降了5.36%。涉案企业合规改革在人民法院已经全面初步推开，成效显著。

　　为了给涉案企业合规改革提供合规人才支撑，人社部于2021年正式将企业合规师纳入《职业分类大典》。企业合规师成为得到认可的新职业。

　　企业合规师是确保企业遵守相关法律法规、标准政策以及社会规范的专业人士。通过对建立企业的合规管理组织架构，明确合规管理治理结构、合规管理机构的设置与职责，实现公司合规运营的最终目的。

　　企业合规师是企业管理的“检察官”与业务经营的“守门员”，不仅要精于法律，还需要理解公司治理，在进行管理的过程中还需要了解业务。企业合规师是一个需要拥抱变化的工作，要日常关注法律法规变化、行业变化、公司战略和业务拓展情况变化，并形成定期的评估报告。

　　因为从业门槛较高，国内缺乏专业、高阶的企业合规师，人才培养问题亟待解决。为此，T/CEEAS0042021《企业合规师职业技能评价标准》于2021年底正式颁布，首届企业合规师考试于2022年正式开考。根据法治日报等权威媒体报道，企业合规师考试目前已经举办开展了5次考试，在参考人数上已经仅次于法律职业资格考试，是国内第二律类考试，这对于中国企业合规管理人才培养、提高从业者职业素养、形成专业化人才梯队建设无疑具有重要意义。

　　据报道，最近一次企业合规师考试将于9月28日举办，报名截止时间是6月7日，在全国各省设置了35个考点具体如下：北京、上海、天津、重庆、广州、深圳、西宁、兰州、长沙、西安、长春、沈阳、大连、武汉、海口、银川、郑州、太原、合肥、杭州、南宁、贵阳、成都、昆明、南京、南昌、济南、青岛、福州、厦门、石家庄、乌鲁木齐、哈尔滨、呼和浩特、拉萨。

　　根据《关于建立涉案企业合规第三方监督评估机制的指导意见（试行）》，企业合规师可以作为第三方机制专业人员，被涉案企业合规第三方机制管委会选任确定，参与涉案企业合规第三方监督评估。

　　除此以外，企业合规师也可以作为企业内部的合规专家，参与涉案企业的合规管理体系建设，包括但不限于指定合规计划，有效识别、控制涉案合规风险，建立合规管理制度，参与培育企业内部的合规文化、合规监测、处理、评价及保障措施。

　　在作为企业内部专家时，企业合规师还需要落实专项合规整改计划，根据企业涉案罪名梳理重点企业合规整改方向，结合律师等专业人员意见，制定专项企业合规计划，以建立健全完善的合规体系。合规管理体系应覆盖企业各业务领域、部门，贯穿全业务流程，明确合规管理责任，补充完善合规管理框架，包括合规风险评估和防范流程、违规行为调查流程、监督流程、投诉与举报流程等，确保企业可持续风险预防，防止企业再犯同类型犯罪或触及其他犯罪，从而提高企业的整体合规水平，减少法律风险，保护企业的声誉和长期发展。