“功以才成，业由才广”，党的二十大报告指出：培养造就大批德才兼备的高素质人才，是国家和民族长远发展大计。当前我国发展进入新阶段，要建设社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴，更是离不开人才支撑。要聚天下英才而用之，需要抓好新形势下人才工作，树立“第一责任”“第一资源”“第一服务”意识，团结和支持各方面人才为党和人民事业建功立业。

　　树牢“第一责任”意识。牢牢把握人才工作政治“靶向”，充分发挥党委统揽全局作用，把党管人才原则贯穿于人才工作全过程和各环节，着力打造近悦远来最优人才生态。各级党委（党组）书记作为抓人才工作的“第一责任人”，要扛起主责，抓好主业，亲自部署、靠前推动，既管大事谋划，又抓难题破解，多出管用实用耐用的招数，不折不扣耕好人才工作“责任田”。各级党委（党组）领导班子要明确人才工作责任，强化做好人才工作的使命担当，以责任落实推动工作落实，充分发挥党委在人才工作中的领导核心作用，千方百计做好人才凝聚、培养、使用工作，确保人才工作始终沿着正确的政治方向前进。

　　树强“第一资源”意识。纵观历史，中华民族历来重视人才、渴望人才，秦始皇招贤纳士而统一天下；刘邦网罗人才造就大汉王朝；李世民知人善用得贞观之治……可见，人才是兴国之本、富民之基、发展之源,是一个国家、一个地方发展的核心竞争力。新的时期，不断变化的人才需求对人才工作提出了更高的要求，必须树立人才就是财富，就是效益，就是竞争力，就是发展后劲的观念，秉持“一沐三捉发，一饭三吐哺，起以待士，犹恐失天下之贤人”的态度，大力营造尊重人才、珍惜人才、把握人才的良好氛围，才能推动人才工作不断向前发展。

　　树稳“第一服务”意识。习强调：“要增强服务意识，加强教育引导，搭建创新平台，善于发现人才、团结人才、使用人才。”人才作为一种特殊资源，关键在于如何用好，使人才的知识与才能在实践中发挥应有作用。各级领导干部要切实树立“服务”意识，用发展的眼光看待人才，善于挖掘和发现人才的优长潜质，系统规划各类人才成长路径，做到人岗相适、人尽其才。同时，要在使用中大胆放手，摒弃缩手缩脚、论资排辈、求全责备等思想，理解包容人才，尊重人才成长规律，营造鼓励探索、支持创新、宽容失误的环境和氛围，确保各类人才心无顾虑、轻装上阵。

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