民航博物馆是经中编办批准，中国民用航空局主办的民用航空专题博物馆，机构规格为正司局级。自2011年开馆运行以来，民航博物馆不断发挥“宣传民航的窗口、科普教育的平台、民航文化建设的阵地”的作用，致力于打造成为行业特色鲜明、国内一流、世界知名的生态园林式自然科技类博物馆。根据博物馆发展需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，有关事项公告如下。

　　招聘岗位7人及要求具体详见《民航博物馆2024年度公开招聘岗位信息表》(附件1)。

　　(三)政治立场坚定，拥护中国的领导和中国特色社会主义制度，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致;

　　3.曾在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试聘用纪律行为的还在禁考期的;

　　招聘工作按照组织报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　有意报考者请填写《民航博物馆2024年度公开招聘报名表》(附件2需WORD和PDF签名版)《民航博物馆2024年公开招聘人员信息表》(附件3);填表时请勿漏项，3个文件打包发送至。邮件主题及打包文件命名格式为:“报名岗位+姓名”。每人限报考1个岗位，多报者资格审查不予通过。

　　民航博物馆按照岗位要求，对应聘人员进行资格审查，同一岗位通过资格审查人数与该岗位招聘人数的比例达到3:1方可开考;达不到该比例的，视情取消该岗位招聘计划。

　　笔试主要考察招聘岗位所需的综合能力。笔试成绩总分100分，合格分数线分的，不可进入面试。通过资格审查进入笔试的人员名单及笔试时间、地点将以邮件方式进行参加笔试确认,未在规定时间内确认的视为放弃笔试资格，请及时关注。

　　根据各岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序，每个岗位按照5:1的比例确定面试人员名单，达不到该比例的,按通过合格分数线的实际人数进行面试。若出现笔试成绩并列，则并列进入面试。

　　面试成绩总分100分，合格分数线分的不列入体检考察人选。进入面试人员应以邮件的方式进行面试确认，未在规定时间内确认的视为放弃面试资格，所产生的空缺按照笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　据笔试、面试总成绩计算综合成绩(其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%)，各岗位综合成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定人选。体检或考察不合格的，视情况决定是否按综合成绩排名依次递补。

　　体检由民航博物馆统一组织到指定医院进行，体检标准参照公务员体检标准。考察环节将视情采取实地走访、个别谈话、审核人事档案等方法，以便了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况以及是否具有应当回避的情形、身心健康状况、与招聘岗位的匹配度等情况。

　　根据考试综合成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘人选名单在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网和民航博物馆官方网站予以公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满无异议的，按相关规定办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格后正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　1.报名时请按照要求准确填写联系方式，并务必保持通讯工具畅通。因电话或电子邮件联系不畅造成无法通知到本人的，后果由应聘人员承担。

　　2.公开招聘工作联系电线.根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，考生报名信息务必认真完整填写，确保真实准确，如有弄虚作假或隐瞒关键信息行为，一经查实立即取消考试及聘用资格。