为更好地回顾和总结本年度学校重大新闻事件，展示学校一年来取得的重要成果，在全校各单位推荐的基础上，结合2021全年的新闻报道，经过初步筛选，现将20条“2021年度十大新闻候选事件”公示如下，并进入网络公开投票环节（投票结果将作为评选重要参考）：

　　山东商务职业学院深入学习贯彻习在党史学习教育动员大会、在庆祝中国成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神，丰富学习载体，开展特色活动，成立党史学习教育宣讲团，扎实开展“我为师生办实事”实践活动。实字当头、学做结合的工作作风不断深化，学校党史学习教育工作经验在学习强国、省教育厅网站等平台多次被宣传报道。

　　学校明确了“十四五”时期学校发展的指导思想和发展思路，在党建和思想政治、人才培养、技术创新、师资队伍建设、专业建设、社会服务、校企合作、智慧校园、国际合作、治理效能及校园文化等11个方面设定了规划目标、实施路径与具体措施。学校在总体规划引领下，编制专项规划16个，子规划10个，擘画学校未来发展蓝图。

　　学校实行相对封闭管理，强化重点人员排查和管控。全年共完成师生员工新冠疫苗接种31000多人次，开展师生员工和校外服务单位人员核酸抽检22152人次。学校两项疫情防控环境下信息化应用案例获评山东省教育厅优秀案例。

　　2021年10月，教育部公布了第三批现代学徒制试点项目验收结果，学校作为试点院校顺利通过验收，同时在12月份公布的省级学徒制验收结果中，学校三个专业也均顺利通过验收。学校制定了系列现代学徒制管理制度，采取“招生招工”一体化，校企双方研讨完善人才培养方案，不断优化职业教育课程体系，共建共享实岗育人基地，加强“双导师”师资队伍建设。按照“学岗互通、工学交替、教学互训、分段分方向”培养模式，实现“人才 培养”精准化，生动实践了中国特色现代学徒制。

　　学校切实把 1+X 证书制度试点工作作为深化职业教育改革、提高人才培养质量、拓展就业本领的重要抓手。自从申报试点以来，各证书试点专业深入推进人才培养方案修订、课证融通等教学改革，扎实开展考前培训、报名排考等各项工作，2021年学校共组织申报41个1+X证书，证书范围涉及8个二级学院的32个专业。同时，学校重视“1+X”证书制度理论研究与推广工作。

　　学校参加山东省职业院校技能大赛，获得一等奖7项，二等奖10项，三等奖11项。其中，学校在货运代理、HTML5交互融媒体内容设计与制作、机电一体化项目、导游服务、工程测量、银行业务综合技能、英语口语项目上获得一等奖，在多个项目上实现奖牌新突破。截至到目前，获奖总数已刷新历史最好成绩，已完成预期竞赛目标。

　　学校粮食工程技术与管理专业教师团队获批山东省教育厅第二批“山东省高校黄大年式教师团队”。团队教师获评省级以上职业教育课程思政示范课程4门（国家级1门）。积极实施党建旗帜引领计划、筑梦学风行动计划、职业规划导航计划。培养了全国技术能手2名、全国粮食行业技能拔尖人才3名、山东省技术能手2名、山东省劳动模范1名等一批粮食行业的高精尖人才。

　　学校高度重视课程思政工作，制定并发布《山东商务职业学院关于进一步加强课程思政建设的实施意见》，推动课程思政教育教学改革，构建公共基础课、专业课、实践课“三位一体”，分层次、立体化的课程思政教学体系，科学设计课程教学，修订人才培养方案、课程标准、教案等，创新课堂教学方式，发挥教师队伍“主力军”、课程建设“主战场”、课堂教学“主渠道”作用。学校1门课程入选教育部课程思政示范课程，授课教师入选教育部课程思政教学团队；5门课程入选山东省课程思政示范课程，授课教师入选山东省课程思政教学团队。

　　12月20日，山东省教育厅公布了第四批山东省校企一体化合作办学示范院校和企业名单，我校获批成为山东省校企一体化合作办学示范院校，现代酒店服务专业群合作企业——烟台百纳餐饮有限公司被确定为校企一体化合作办学示范企业。多年来，学校积极推动区域重点企业参与校企一体化合作办学，促进人才培养供给侧和产业需求侧结构要素全方位贯通融合，为企业培养高素质技术技能型人才，助力企业转型升级，助推区域经济发展。

　　积极构建“依托东南亚，开发日韩，拓展欧美”的国际化工作布局，新增英国、西班牙、芬兰、泰国、马来西亚、新加坡6个国家13所国外合作高校，开发交换生、师资培训、研修访学、师生短期交流、在线预科、职业技能（含语言）培训、中外合作办学等多种合作项目。加入中国教育国际交流协会、一带一路暨金砖国家技能发展国际联盟、中非（南）职业教育合作联盟等6个国际职业教育联盟。牵头承担教育部职业教育“走出去”项目——刚果金海外职业技术学院（北方矿业校区）的建设工作。

　　5月12日，国家高层次人才工作站暨大数据与智能决策实验室揭牌成立。我校与腾讯烟台新工科研究院共建腾讯云认证培训中心，合作开展了大数据人工智能高端师资培训两批次；共建人工智能数据产业服务基地，院、校联合教学，实现教学内容与工作实际相结合，学校教育和企业岗位实践相结合；依托双方新一代信息技术校地融合等教科研合作项目，开展“三教改革”，培育创新型新工科人才。为行业和区域大数据技术应用与决策等提供人才服务和智力支撑，实现专业群技术技能积累和社会服务能力的持续提升。

　　学校牢记粮食院校办学使命，在实践中探索粮食文化育人路径，《“融粮于教”的校园文化育人体系研究》课题成功立项山东省社会科学规划项目，为校园文化品牌建设提供厚实的理论支撑。在此基础上，总结凝练出粮食安全“三三理念”和粮食文化的“五种精神”，即：“有的吃、放心吃、节俭吃”的粮食安全新理念和“斯商，以诚为利”的诚信精神、“民以食为天，食以安为先”的粮安精神、“宁流千滴汗，不坏一粒粮”的节俭精神、“天下粮人是一家”的大同精神、“为耕者谋利、为食者造福”的奉献精神，校园文化品牌建设被叫响，《中国教育报》对此进行专门报道。

　　2021年，在山东省互联网传媒集团主办的2021山东教育品牌建设与传播管理研讨会中，学校凭借良好的社会声誉和突出的媒体宣传业绩，喜获“2021最佳品牌影响力高校”“最具影响力教育政务融媒体”称号。“2021山东最佳品牌影响力高校”榜单较为客观的反映出省内各高校在信息公开、对外宣传、文化建设和舆情管理等方面的综合成绩。”2021山东最具影响力教育政务融媒体”榜单较为完整的反映出省内高校以微信公众号为代表的政务新媒体的传播力、成熟度和影响力。

　　2021年，学校凭借良好的社会声誉和突出的媒体宣传业绩，喜获“2021最佳品牌影响力高校”“最具影响力教育政务融媒体”称号。“2021山东最佳品牌影响力高校”榜单是由山东省互联网传媒集团依据其舆情中心一年来采集到的省内各高校在报纸、电视、网站、论坛、客户端以及微博、微信等全媒体平台上的正面信息，根据相关权重统计所得。榜单较为客观的反映出省内各高校在信息公开、对外宣传、文化建设和舆情管理等方面的综合成绩。2021山东最具影响力教育政务融媒体”榜单是以省内高校本年度发文超过6个月认证官方微信公众号为样本，依据其发布的文章总数、阅读总数、

　　为适应新时代提出的新要求,学校始终坚持与时俱进的思想路线，牢记为党育人、为国育才使命，围绕行业改革发展和当地经济建设需要，形成了新时代以粮食为特色的“五建五育”“三全育人”体系，即推进“五个学院”建设，坚持“五种精神”文化育人、“五个基地”平台育人、“五个承诺”服务育人、“五个社团”朋辈育人、“五个倡导、五个不准”实践育人，培养“商务学子核心品质”。

　　学校招生数量、质量稳步提高，2021年共录取新生6484人，较去年增加436人，省内各专业录取线年度招生宣传最具吸引力高校”。人才培养质量再创新高，毕业生就业去向落实率为98.23%，专升本录取率高达79.11%。

　　认真贯彻省委关于学校安全工作的指示精神，全面开展学生、安保、饮食、疫情防控、实验实训、消防、基础设施等方面的大排查大整改工作。健全安全工作制度体系，制定一系列制度文件。落实学生安全和心理健康“六个一”工作，强化学生安全教育，加强特殊群体学生摸排和管理。开展“无诈校园”建设工作。开展校内意识形态风险排查，加强校园网络安全工作。全年学校安全稳定，未发生安全责任事故等情况。

　　经过历时一年多的公开征集、组织专家评审修改、学校微信公众号投票等环节，我校校歌于日前正式确定并已成功录制，歌曲《启航》正式确定为学校校歌。校歌歌词语言凝练、涵义深刻、催人奋进，突出体现了我校的地域特征、政治优势、办学成就和人文特色。校歌的确定是学校校园文化建设的一项重要标志性成果。传唱校歌将进一步增强学校的凝聚力，激发全校师生爱校荣校的热情。校歌将于2021年12月31日学校元旦晚会上正式公布。

　　5月15日，2021年校友联谊会暨校企合作论坛在学校召开。会上，青岛、烟台和北京校友联谊会分别向母校捐赠12.9万元人民币、9.58万元人民币和口罩10万个，青岛校友吴秀梅向学校捐赠珍藏多年的长约1.8米“石家庄”号导弹驱逐舰镀金模型1艘，潍坊校友李友宽向学校捐赠珍藏40多年的算盘1把，该算盘是该校友当年上学时代表学校获得的华东华北大区珠算比赛第一名的奖品。

　　深入推进学生会改革，召开第一次学生代表大会，选举产生2021届校学生会主席团成员和常任代表。2021届校学生会按照“主席团+工作部门” 组织架构设立。学校和各二级学院全年共开展各级学生组织作风建设10余场，建立完善《山东商务职业学院学生组织述职评议制度》，严格落实《学生干部负面清单制度》，在学生会组织架构、学生干部作风建设等方面取得了明显成效。

　　推进社会培训能力显著增强。立足粮食行业，着力促进粮食技能鉴定与培训品牌化、标准化建设，依托学校“全国粮食行业人才培训基地”、“烟台市高技能人才培训基地”等资源，全面开展食品安全合规培训、粮农食品安全评估培训等7600余人次，开展粮食行业仓储技能培训2期，粮食安全生产培训1期。结合粮食行业和区域经济发展需要，采用“互联网+培训”的模式，面向社会开展形式多样的继续教育、各类培训累计近50000人次，同比增长超过20%。