根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)相关规定,经市人才工作领导小组研究决定,面向社会公开招聘鸡西市融媒体事业单位工作人员。现将有关招聘事宜公告如下:

　　1.遵纪守法,热爱广播电视事业,有志于从事播音主持工作。普通话语音标准、身体健康。

　　2.年龄2030周岁(年龄计算截止时间为2024年5月1日),性别不限,统招本科及以上学历大学毕业生(含应届毕业生),专业不限。如报名人员具有播音主持行业10年以上工作经历并有副高级及以上职称,年龄可放宽至40周岁(年龄计算截止时间为2024年5月1日),学历可放宽至非统招本科及以上。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于2023年7月31日前取得。

　　报考者不得报考聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　此次招聘采取专项比赛和面试相结合方式进行。通过鸡西市融媒体中心主持人大赛选出15名优秀选手作为面试候选人,经面试后按成绩由高到低1:1确定拟进入体检考察人选,体检考察合格者予以聘用,面试成绩低于60分者,不予聘用。

　　参赛地点:哈尔滨师范大学江南校区(黑龙江省哈尔滨市南岗区和兴路50号)。

　　选手自我介绍环节,限时1分钟。自我展示环节,选手自备稿件,新闻播报或节目主持均可,限时2分钟。

　　固定电线、现场报名:选手可在海选现场随时报名参赛,报名时请准备二寸照片一张。

　　3、网络报名:选手可通过《鸡西新闻网》微信公众号发布的“报名简章”链接中,下载报名表,填写完成后与参赛视频一同上传至大赛指定邮箱,邮箱:。主题请标注“主持人大赛报名+选手姓名”。视频格式MP4,尺寸为横版16:9,分辨率标清以上。

　　1、认线、参赛选手向大赛的主办单位提供的信息需线、参赛选手在参赛过程中要严格遵守大赛章程,服从主办方的安排和管理。如有违反,主办方有权取消其参赛资格,由此造成的损失由选手个人承担。

　　4、参赛选手在比赛中的各种表达应尊重事实、客观评论,不得以任何方式损害他人合法权益,如名誉权、隐私权等。

　　5、参赛选手在《报名表》内填写的任何个人资料及参赛过程中所产生的各种图片、音频、视频及文字资料等,鸡西市融媒体中心将保存并有权用作以下用途:限于比赛有关的宣传、推广及申请赞助活动,在电视上播放和推广、发行比赛节目,发放于新闻界、其他传媒、广告商、比赛评委等比赛相关人士,在互联网上宣传使用。

　　6、选手外形上要青春健康,精神上要积极向上。服装不得过分暴露,不得有反映暴力、、反动的内容,不得有不健康内容的图案、文字、饰物和道具,不得有过分怪异的发型,否则视具体情况扣分或取消参赛资格。

　　7、各参赛选手在报名前,需自行购买有关意外伤害的保险。大赛组委会不承担比赛期间意外伤害一切责任。鸡西市融媒体中心在法律允许范围内对此次活动具有最终解释权。

　　本次大赛分海选、复赛、决赛三个阶段进行,入选的参赛者按预约时间到达指定地点参加比赛,逾期视弃权处理。

　　按照进入面试人数确定现场资格审查人选。进入面试人员须参加资格复审,时间、地点另行通知。

　　(3)学历(学位)证书,教育部学历证书电子注册备案表;以非统招学历报名人员还须提供高中(中专)、大专及以上学历层次毕业证书,用第二学位报考的人员须提供第二学位证;未取得毕业证书的应届毕业生,还须提供本人学生证原件、学信网上带二维码的《教育部学籍在线验证报告》;已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2023年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的,还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业,已修完教学计划规定全部课程,各科成绩合格,毕业证书待发”的书面证明等材料。

　　(5)机关、事业单位在编人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　面试主要对考生屏幕形象、现场主持能力、应辩能力、语言表达、举止仪表等要素进行测评,请考生提前化妆,面试需带妆上镜,不允许佩戴任何首饰。满分100分,面试成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。

　　根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,按照考试总成绩从高分到低分,按1:1比例等额确定考核对象(若末位总成绩出现并列,以主持人大赛成绩高者优先。如依然并列,则进行加试,加试方案另行公布)。

　　1.考核。考核主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考核,并对应聘人员资格条件,是否具有报考回避的情形等方面的情况进行复查。凡发现档案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核准前暂缓聘用程序;对考核不合格人员,不作为拟聘用人选,并书面通知本人。

　　因考核不合格出现的空额,应从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在合格线上考生中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　2.体检。考核合格者方可参加体检。体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、

　　《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定执行。

　　体检在二级甲等以上综合性医院进行,体检费用由考生承担。对6个月内已在合规医疗机构进行体检的高校毕业生实行体检结果互认。体检不合格者不予聘用,从报考同一岗位并参加面试且面试成绩在及格线以上的考生中,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次等额递补并进行考核、体检。

　　六、公示及聘用根据考试、考核、体检结果确定拟聘用人选,在鸡西市人民政府网站公示7个工作日。公示期间,对有问题并查有实据的不予聘用,所空名额不再递补。

　　经公示无异议的应聘人员,由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续,执行本地现行事业单位工资待遇。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内,一般不超过6个月(应届毕业生不超过一年),国家另有规定的按规定执行。有最低服务年限(含试用期)的岗位,在此期间不得通过考试(遴选)、调动、借调等方式离开本单位。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

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