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　　一穿着城管制服的男子，到超市要求打折。被大学生店员制服后，先是辱骂店员，后又追着店员又打又骂。

　　打人者究竟是何身份，又为何这么嚣张？大学生就白挨打了吗？我们一起来看看。

　　据百姓关注9月15日的报道，江西赣州一网友发了一段店里的监控视频，让网友愤怒不已。

　　在视频里可以看到，事情发生在13日，监控里是一家超市，面积还不小呢。货物整齐的摆放在货架上，等着顾客上门挑选。

　　一位穿着白T恤还套了个围裙的年轻男子，正在整理货架。这时，一位身穿城管制服的男子进入店内，问店员是不是可以打折。

　　店员二话没说，直接回复：不好可以的。男子被拒绝后，边转身打算离开店内，边说了一句“废物”。

　　不打折就要挨骂？哪有这样的事情。店员被骂后也没有忍着，立即回骂了一句。可没想到就这一句，男子破防了。

　　男子气势汹汹转身冲着店员走过去，质问店员刚才说了什么，并与店员对质起来。店员被吓的紧贴着货架，男子却不依不饶的。

　　之后，竟然用手推搡店员，并用胳膊锁住店员的脖子，揪住他的头发将其向外带。

　　另一段视频，是店里的收银台，双方的双手互相制住对方，扭打在一起一时分不出胜负。

　　最终，双方松开了各自的手，男子边整理衣服边走出收银台，店员则在收银台内整理被碰到的货物，边整理边称，不管怎么样，也不能骂人。男子这时候气还没消，大声回怼表示，骂你是可以的。

　　在最后一段视频中，店员仍旧在收银台内整理货物，男子则返回镜头内，怒气冲冲的把背包摘下扔在收银台上，甚至还将制服上衣脱掉，只见他边脱衣服，边挑衅店员，看样子还想继续打店员。

　　视频发出后引起了网友们的热议，被打店员的堂哥表示，是对方先骂的堂弟之后双方打起来了。堂弟外伤倒是不重，主要是心理的创伤肯定是有影响的。

　　事情发生后，15日记者联系到当地的城管局，一位工作人员表示，涉事的员工是他们下属单位的员工。领导已经介入调查，目前该名员工被停职调查了。

　　工作人员还表示，事发时并不是在执法过程中，而是这名员工经常到这家店去消费，之前店内有打折的优惠。

　　当天刚好是新来的员工，可能不知道有优惠，于是就骂了一句，店员也生气了，这才有了后续的冲突。

　　在公共场所公然辱骂他人，更甚者，身穿制服对公民施暴，甚至不惜当众脱衣，继续其恶劣行径，这无疑是典型的寻衅滋事行为！

　　还有网友认为，老板私下对城管表示的人情关照，新来的收费员却毫不知情，结果城管因未得逞而大发雷霆，场面尴尬至极。

　　另一网友称，瞧瞧这身“特权外衣”，连处罚都变得“特殊化”了！若换成普通的街头人士，恐怕早已被“请”进局子里了。

　　这位网友表示，权力这道防线一旦失守，其危害性如同洪水猛兽，不论职位高低、权力大小，都将对社会造成难以估量的致命打击。

　　相信谁看过视频谁都要气的够呛，超市作为经营场所，其是否提供优惠、打折活动，完全是店家根据自身经营策略来决定的。

　　作为消费者，我们拥有自由选择的权利，可以根据个人喜好和预算，在众多商家中做出最适合自己的选择。

　　然而，这并不意味着消费者可以因为商家未满足其打折要求就采取辱骂甚至暴力的行为。

　　更不可取的是，有人错误地认为穿上制服就能肆意妄为，这是对制服所代表的职责与权力的极大误解。制服并非特权的象征，它代表的是责任与约束。

　　只要商家合法经营，任何个人或组织都无权对其进行非法处罚，即便是拥有一定权力的人也不例外。

　　关于社会上对大学生的一些评价，如“不惯毛病，不在乎人情世故”或“未受社会毒打，对人情世故一无所知”，我们应当理性看待。这些观点或许反映了部分现象，但并非绝对。

　　重要的是，我们要深入思考：那些所谓的人情世故，是否真的是我们内心所追求和认同的？

　　在复杂多变的社会环境中，无论我们身处何种职业、担任何种职位，都应当时刻保持清醒的头脑，明确自己的身份定位，并合理合法地行使自己的权力。

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