近日，河北省人社厅印发《关于做好夏季高温天气作业劳动者权益保障工作的通知》，提出全省有关部门、用人单位要多措并举，进一步加强高温天气作业劳动者权益保障，切实落实国家和省相关要求。

　　夏季高温津贴标准严格执行《关于调整夏季高温津贴试行标准的通告》和《关于发布夏季高温津贴试行标准的通知》的有关规定。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。

　　用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，加强高温防护等职业健康知识培训。指导和督促用人单位根据本单位生产特点，合理安排劳动者在高温天气下的户外工作时间，尽量避开酷热时段作业，适当增加劳动者休息时间和轮换班次。指导和督促用人单位在日预报气温最高达到40℃以上高温天气下，停止安排劳动者进行室外露天作业。

　　各级人社部门会同行业主管部门、总工会、企业代表组织，加强对高温作业劳动保障权益维护的宣传和指导，尤其关注露天作业的建筑、物流、交通等重点行业以及快递员、外卖送餐员、环卫工等重点群体，督促落实工作时间、休息时间、女职工和未成年工特殊劳动保护、高温津贴支付等政策，指导督促用人单位完善防暑降温措施，改善劳动作业条件，保障劳动者的合法权益。

　　积极发挥媒体宣传主渠道作用，加大对高温天气作业劳动保护政策和法律法规的宣传力度，引导用人单位自觉遵守防暑降温、高温津贴等有关规定和措施，创造达标、健康的工作环境，让高温天气作业劳动者安心本职、健康生产，营造关心关爱高温天气作业劳动者的良好社会氛围。

　　近日，省市场监管局发布《2023年1—6月份市场监管基础数据》，截至6月底，全省经营主体总量达到825.70万户，较2022年底增长34.36万户，同比增长8.98%。

　　为进一步深化投融资体制改革，充分发挥政府投资作用，省政府于日前出台《河北省政府投资项目代建制管理办法》。详情请见：

　　7月8日，京津冀党政主要领导座谈会情况通报会在北京举行，京津冀三地交出近十年来协同发展成绩单。北京流向津冀技术合同成交额累计超2200亿元，中关村企业在津冀两地累计设立分支机构9700余家，京津冀专精特新“小巨人”企业达到1117家。

　　近日，省市场监管局、省教育厅、省科技厅、省工信厅、省地方金融监管局、河北银保监局六部门联合印发实施方案，决定在全省范围内深入开展2023年“专利转化燕赵行”活动，深化专利转移转化服务体系建设，拓宽专利技术供给渠道，推进专利技术供需对接，提升专利转化率和实施效益。

　　日前，保定市成功入选全国整区域推进高标准农田建设试点市。作为全国6个试点市之一，该市计划利用三年时间，采用多种融资模式，以定兴县为样板，将永久基本农田全部打造成高标准农田，面积达到685万亩。

　　预计今天白天，保定、廊坊及以南地区最高气温可达36～39℃，其中石家庄、邢台、邯郸局地可达40℃以上。高温天气将持续到7月11日，之后在降雨影响下，大部高温将按下“暂停键”。

　　近期，河北省经历持续高温，全省旅游市场也随着暑期到来而急剧升温，为确保游客和从业人员的安全，避免发生高温中暑事件，省文化和旅游厅近日发布确保高温天气旅游安全的提示。详情请见：

　　从河北省教育考试院官网获悉，河北省教育考试院专门梳理了识别和防范虚假招生的方法，提醒考生提高警惕，在志愿填报和录取过程中务必通过官方渠道查询、咨询有关信息，谨防上当受骗，维护好个人权益。具体内容如下：

　　从省农业农村厅获悉，今年上半年，全省共完成农村户厕改造提升25.4万座，新建粪污处理站567座，新建维修站点575个，配备抽粪车1718辆，新建厕所运营监管中心30个。

　　近日，首届中国坝上草原欢乐季暨河北夏季旅游宣传推广活动启动仪式在张北县举行。该活动从7月持续到9月，以“1+4+30+N”方式呈现，为广大游客提供多样化选择和品质化服务，诚邀各地游客到坝上草原来畅享21℃的夏天。

　　由中联农集团投资4.9亿元建设，占地24.9万平方米的中联农（石家庄）国际水果物流园将于今年11月全面投入运营，可入驻商户700多家，提供上万个就业岗位。

　　河北新闻网根据事业发展需要，现面向社会公开招聘40名工作人员，诚邀优秀人才加盟。报名截止时间2023年7月14日24:00→

　　◆近日，一位奶奶过89岁生日，被孙子公主抱抱起，切9层蛋糕，高兴得像个孩子。

　　@0518rainbowsea：谁还不是个小公主呢？祝可爱的奶奶健康长寿，福如东海。生日快乐！

　　国铁集团消息，今年上半年，全国铁路发送旅客17.7亿人次。

　　国家市场监督管理总局消息，我国登记在册民营企业4月初突破5000万户。

　　国家卫健委、国家疾控局发文，进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作。

　　9日，我国在酒泉卫星发射中心使用长征二号丙运载火箭，成功将卫星互联网技术试验卫星发射升空。

　　9日，在2023WTT球星挑战赛卢布尔雅那站混双决赛中，中国队组合王楚钦/孙颖莎夺得冠军。

　　在招聘市场“岗少人多”的当下，一些用人单位招聘时会提出与岗位内容、职责无关的条件，如“关心”家庭背景、恋爱经历，限制身高、籍贯、属相等，侵犯求职者的隐私和平等就业权。奇葩招聘折射出用人单位畸形的用人观，这不仅是对求职者的不公平和不尊重，还会损害用人单位的形象。对此，求职者要敢于依法维护自身合法权益，相关部门也要畅通维权路径，加大对奇葩招聘行为的打击力度。

　　上门厨师、上门健身私教、上门理发……近期一些新型的“上门服务”逐渐兴起。“上门服务”顺应了社会和市场发展潮流，不仅能够满足消费者多元化、个性化需要，还可以拓宽就业渠道、丰富就业场景。但与此同时，作为新生事物的“上门服务”还有一些不完善、不规范之处，甚至存在着风险和隐患，不仅影响消费者体验，也不利于“上门服务”健康发展。有关方面应把好监管之门，保障、支持、引导“上门服务”规范有序发展，针对不同的服务场景和服务方式，探索不同的监管手段，提高监管的精准性，避免“一刀切”。当“上门服务”沿着正确的发展轨道运行，消费者、服务者和社会都将从中受益。

　　今年“五一”期间，黄河壶口瀑布旅游区（陕西侧）因在其周边公路建造“安全墙”而引发关注。密不透风的“围墙”竖在山间或者河岸，路人在墙这头，风景在墙那头，挡住了风景，也隔开了人心。

　　“景区围墙化”并非黄河壶口瀑布旅游区独有。一堵“围墙”，反映出景区管理中狭隘封闭的“砌墙思维”。“围墙”挡住了欣赏美景的视线，其实也挡住了寻求发展的眼光，也许能获得一时之利，却寒了公众的心，甚至可能影响一个地方的整体形象，对景区发展有害无益。只有拆掉各种有形和无形“围墙”，让景区与游客“互惠共赢”，才能更好地推动旅游业高质量发展。

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