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中新网北京11月10日电 (记者 吕少威)“十四五”期间,北京城镇新增就业年均27.8万人,城镇调查失业率均值4.3%,为首都经济平稳运行、民生持续改善提供了有力支撑。
这是记者10日从首都“十四五”规划高质量收官系列主题新闻发布会社会民生专场上获悉的。
北京市人力资源和社会保障局局长王清旺在发布会上表示,五年来,北京制定出台促进高质量充分就业实施意见、促发展惠民生“15条”等系列政策,打出了一套靶向发力的“组合拳”。组织开展就业岗位开发与挖潜扩容计划,实施两轮促进创业带动就业行动计划,就业扩容提质新动能加速壮大。
在重点群体就业支持方面,北京出台实施一系列促进高校毕业生等青年就业政策措施,累计帮扶76.9万就业困难人员就业,67.4万农村劳动力实现就业参保,实现了“就业农村劳动力基本纳入城镇职工保险体系”目标。
同时,北京社保体系不断健全。“十四五”期间,全市基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数分别达到2118.6万人、1450.5万人、1400.2万人,比“十三五”末增长7.1%、10%和10.5%,社保基金结余1.1万亿元。
五年来,北京持续推进社保制度改革。基本养老保险全国统筹制度稳步实施,渐进式延迟法定退休年龄改革平稳落地。个人养老金累计开户771.6万人、缴费金额223.1亿元,位居全国前列。连续五年调整退休人员基本养老金、城乡居保基础养老金待遇,各项待遇水平居全国前列。
五年来,北京强化劳动用工风险监测处置。创建全国首个劳动用工风险监测预警平台,对裁员风险实时监测、及时处置,风险化解率达99%。健全劳动争议多元化解机制。构建“预防、协商、调解、仲裁”全链条权益维护体系,实现80%的争议案件和90%的重大集体争议案件在仲裁阶段彻底化解。加强企业工资宏观指导,健全最低工资标准调整和评估机制,动态调整最低工资标准,由“十三五”末的2200元提高至目前的2540元,增长15.5%。
同时,北京加强新就业形态劳动者权益保障。2022年7月,在人社部的指导下,北京市率先在出行、外卖、即时配送和同城货运等风险较高的行业,实施了职业伤害保障制度。三年来,已先后覆盖美团、饿了么、闪送、滴滴出行、货拉拉等21家平台企业,累计参保157万人。
北京在全国首推头部平台企业集体协商,首发快递员权益保障团体标准,建成65家新就业形态“一站式”调解组织和30余家平台企业调解组织。(完)
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