为延揽社会优秀人才为军队建设服务，根据《中国人民解放军文职人员条例》及有关政策规定，后勤保障部将组织实施2025年公开招考专业技能岗位文职人员。现就有关事项公告如下：

　　涉及司机、营房维修工、出纳、炊事员、安全检查员、保管员、采购员、仓库保管员、锅炉工、空调工、木工、汽车修理工、食堂管理员、水暖工、调度员、网络管理员、修理工、档案管理员兼司机等18个专业，均为专业技能四级、五级技术工岗位。

　　招考对象为符合规定报考条件的社会人员，并具备招考岗位计划明确的户籍、学历、职业资格、工作经历等条件。

　　（5）在公务员、事业单位工作人员和军队文职人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；

　　（7）被军队用人单位或者机关事业单位辞退（单方面解除聘用合同）未满5年的；

　　2025年毕业的定向生、委培生，在职军队文职人员（公告发布之日），原则上不得报考。2025年夏秋季和冬季退役士兵请关注强军网面向退役士兵专项招录文职人员公告和计划。

　　已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才，征得所在用人单位同意后可以报考。考核考试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考证明（加盖组织或人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前，需与原用人单位解除劳动人事关系。

　　此外，报考人员不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的军队人员担任领导成员的用人单位的岗位，也不得报考与军队人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，以及军队人员担任领导职务的人力资源、纪检监察、审计、财务、军事设施等敏感岗位。

　　（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的有关规定。岗位要求中共预备党员的，在公告发布之日，报考人员政治面貌应为中国正式党员或预备党员。

　　（二）学历条件。应当具有大学专科以上学历。招聘岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。

　　报考人员应当符合招聘岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但一般应当具有招聘岗位要求学历对应的所学专业。岗位要求大专以上学历且限定专业的，如考生为没有大专学历阶段的本科以上学历考生，其本科所学专业应在《普通高等学校职业教育（专科）专业目录》明确的岗位要求专业对应的接续本科专业范围以内。

　　（三）资格条件。应当分别取得相应专业（工种）、相应等级的职业资格；部分属于军队特有职业技能鉴定工种的招考岗位，在符合其他条件的基础上可先行报名，招考过程中一并组织职业技能等级考核鉴定。

　　（五）年龄条件。报考专业技能四级岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月至2007年2月期间出生）；报考专业技能五级岗位的，年龄为18周岁以上、30周岁以下（1994年2月至2007年2月期间出生）。

　　（六）其他条件。除上述条件外，其他报考条件由用人单位根据岗位需要确定，具体见招考岗位计划。

　　报考人员取得学历截止时间为2025年7月31日，取得职业技能等级证书、职业资格证书截止时间为2025年2月9日。

　　（七）优待条件。对通过报名资格审核且取得理论考试有效成绩的下列人员，理论考试成绩享受加分优待：

　　（1）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

　　（2）现役军人、当年退役军人（退役命令时间为2024年3月至2025年2月）、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截止2025年2月），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。

　　（3）参加由或者机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

　　报考人员同时符合上述多项加分情形的，加分分数不累计，按照最高情形确定。用人单位将在笔试当天通过现场核实的方式确认加分资格。