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衡水湖文化旅游发展有限公司是经滨湖新区授权,由滨湖新区财政局注资的国有独资企业。公司定位:衡水湖5A景区的品牌整合中心、战略规划中心、运营协调中心、人才培养中心。负责衡水湖国家级5A景区的创建及运营工作。
按照公开、平等、竞争、择优的原则,在考试考察的基础上择优聘用,面向社会公开进行。
7.具有良好的身体和心理素质,参照公务员录用体检标准体检合格,并适应工作需要。
3.试用期内的公务员和事业单位工作人员,未满最低服务年限的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。
3、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
(一)游客服务部。招聘高级导游1名,政务导游4名,普通导游5名,导游合计10人。
1、高级导游:具有本科及以上学历或者旅游类、外语类大专及以上学历,具有高级导游证,熟练掌握导游工作规范。具有3年以上导游工作经历,全面、深入地掌握传统文化、自然生态、亲子游乐景区等知识的内容,有比较宽广的知识面。熟悉我国有关的旅游线路和景点知识。语言表达能力强、有亲和力、能培训和指导导游员。
2、政务导游: 具有两年政务接待的工作经验。形象好、气质佳,语言表达能力强。有较强的学习力、执行力强。掌握国家大证方针和旅游有关的政策法规;熟悉导游工作规范。
3、普通导游:本科学历。有相关工作经验者且有导游证可放宽条件。善于沟通,工作积极主动,有较强的沟通能力;具备优秀服务意识和团队合作精神,有耐心和随机应变能力。
3、做好旅行社、团建单位及网络销售平台的协议书签订、归档、管理工作,及时通报调度、接待部门。
2、负责景区游购娱等项目合作单位、商家的引进,全力保证景区内旅游业态的进驻。
3、负责与意向合作企业、单位以及商业街等意向入驻商户的接待与洽谈工作,做好本地招商与外部招商工作,确定主要的重点招商对象。
4、负责办理承租手续:签署《诚意金合同》、《定金合同》以及《场地交易合同》等相关合同,整理相关商户的资料并存档。
2、负责微信公众号、微博、头条号等自媒体平台的运营工作,包括内容运营、粉丝增长和维护等;
1、撰写新媒体的推广文案,内容涉及旅游产品推广软文、旅游活动专题、广告文案等;
2、撰写其他各类稿件(新闻稿、综述稿、评论稿、专访稿等)、策划方案、报告等;
3、景区及旅游服务产品的介绍及宣传策划文案,以时尚、有趣的文字将产品细节传递给消费者,吸引消费者注意力;
招聘工作主要分为以下几个步骤:网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察审档、公示、录用等环节。
2021年12月13日12月19日,考生登录报名网站按要求填写报名信息,上传近期一寸正面免冠彩色电子证件照片和相关证书扫描件(2022年应届毕业生:身份证、教育部学籍在线验证报告或相关证明材料;其他考生:身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表或相关证明材料)。
根据招聘条件,对应聘者进行资格初审,并根据岗位需求及报名等情况,确定入围笔试人员。通过资格初审人员我们将以短信或电话形式通知到应聘者本人。
笔试于12月20日采取线下方式进行。笔试侧重对景区知识、写作、应变能力的考查,内容涵盖5A景区基础知识、行政职业能力测试、时事政治、计算机、公文写作等方面知识。
笔试合格考生进入面试环节,面试重点考察考生综合分析能力、岗位匹配能力、语言表达能力、应变能力以及仪表举止等。
根据考生面试成绩,按照招聘岗位1:1的比例确定进入体检人员名单。面试成绩并列的,笔试成绩高者优先进入体检,笔试成绩相同的,学历(学位)较高者优先进入体检。
公司对体检合格者政治思想、道德品质、工作能力和现实表现进行考察,并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。被考察人员应配合提交考察工作所需的人事档案及其他相关材料。考察原则上采取函调的方式,在考生院校或人事档案存放单位等地进行。
如有体检、考察审档不合格或自动放弃的,按照报考岗位面试成绩从高分到低分依次递补。
将考试、体检、考察审档均合格人员在网站公示。公示内容包括拟聘用人员准考证号、姓名、性别、毕业院校、所学专业。同时公布举报电话,接受社会监督。公示期为5个工作日。
对公示反映有问题并查有实据,不符合招聘条件的取消其拟录用资格,对反映有问题但一时难以查实的,暂缓录用,待查实并做出结论后决定是否录用。
公示期满公司组织进行岗前适应性培训。培训考试合格后方可录用,考试不合格经补考后仍不合格者不予录用。
以上是衡水湖文化旅游发展有限公司是经滨湖新区授权,由滨湖新区财政局注资的国有独资企业。公司定位:衡水湖5A景区的品牌整合中心、战略规划中心、运营协调中心、人才培养中心。负责衡水湖国家级5A景区的创建及运营工作的全部内容,更多关于衡水湖文化旅游发展有限公司,河北人事考试招考信息的信息敬请加入公考考试群,及关注河北公务员考试网河北人事考试网。
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