一个国家能否持续稳定繁荣，必定是离不开强大的教育事业。在整个教育体系中，人来的培养除了天才的存在外，最重要的就是师资力量。虽然我国自改革开放后不断发展，逐渐成长为如今的世界第二大经济体，可是，对于我国来说，人才还是十分紧缺的。也因为这点，所以我国不断加速教育事业建设，教育部更是规定在2021年底要全面落实“教师工资应不低于当地公务员”制度，为的就是确保培养人才。

　　在如今，教师与公务员一样，被人们看作是“铁饭碗”职业。既然是铁饭碗，那么必然是具有稳定保障的，有编制、有福利、薪资有标准，这是铁饭碗职业最大的特征，特别是在教师岗位中，有的教师除了正常收入外，还有诸多补贴在其中。但是，铁饭碗真的铁吗？其实不然，教育部也在早之前就明确表示过，如果在职教师有3类行为的话，就会被清除出教师队伍。

　　在教育部相关文件规定中，明确规定，国家有编制的教师是不允许在校外办辅导班的。虽然说教师不允许办辅导班是硬性规定，但是仍然有少数教师抵抗不了金钱的诱惑，将此规定视作废纸，在私下里偷偷办补习班。如果这个行为一旦被发现的话，那么后果肯定是被清除出教师队伍。

　　对教师来说，职业就是为学生上课，如果将教育与金钱挂上钩，那么势必会影响正常的上课与学生学习的质量，长此以往，对学生真的很不公平。就拿早几年办补习班的老师举例，他们往往会在课堂上“留一招”，保留教学将重要的知识点都带到校外去讲，明明是义务教育，但是却不“义务”，掏空家长的同时坑害了无数学生，这种行为在常人看来未免有点太过分。

　　这类老师主要集中在不是铁饭碗的私立学校与培训机构中。有的私立学校，因为自身原因老师非常紧缺，但是学生需要老师教，于是有些私立学校领导就会聘请一些没有教师资格证的老师来为学生们上课。既然不具备教师资格证，必然教学质量就会存在很大问题，没有教师资格证被发现的话，肯定被清退也在情理之中。

　　即使是培训机构，那么在招老师的时候也是必须要有教师资格证的，毕竟是“收费教育”，如果连教师资格证的都提供不出来的话，是不是有点坑害家长的嫌疑呢？随着教师队伍的不断建设，不具备相关资质的教师一定会比清退出教师队伍。

　　学校与教育部一般都会定期对教师进行考核，根据相关规定显示，如果 有的教师连续两年考核都未能达到标准的话，极有可能会被清退出教师队伍。连续两年没有达到资质，那么就证明这些教师的专业技能不过关，对学生正常学习势必会受到很大的影响，因此，被淘汰其实也是合乎常理。

　　作为教师，如果不想被淘汰的话，那么就要不断提升自己的专业技能了。每年当地教育部门都会针对教师开设很多学习培训的机会，作为教师不想丢饭碗的话一定要积极去参加，不断提升自己的专业技能不仅是对自己负责，也是对学生与家长负责。

　　教师作为“铁饭碗”行业之一，不能仗着是铁饭碗就为所欲为。在编教师薪资待遇不断提升，因此吸引众多毕业生报考，如果自己不能胜任教师岗位的话就要给后来者多点机会，如果不想被淘汰的话，还是那句话“要不断提升自己”才行。

　　教师队伍的建设关乎着祖国未来的发展，只有好的教师才更有机会能教出有用的栋梁之才，合理的“新陈代谢”对教师队伍建设更有帮助，在未来，随着教师岗位薪资不断提升，大量的年轻人涌入教师队伍，教师队伍建设必将会更加完善！