“我志愿加入中国,拥护党的纲领,遵守党的章程……随时准备为党和人民牺牲一切,永不叛党。”7月1日一大早,从长葛市佛耳湖镇岗李村党群服务中心会议室内传来铿锵有力的宣誓声,这是村党支部在常规党史和党纪学习之前,特意增加的内容——带领全村党员干部重温入党誓词。
倾听着声声誓言,24岁的村后备干部蔡晓晴说:“我已经向党组织递交了入党申请书,现在是入党积极分子。上学这些年,村里变化很大,乡亲们的腰包更鼓了,我要用自己学到的知识,为家乡多作贡献,争取早日入党。”
说话间,蔡晓晴的手机不停地响起:“对对,这几天天热,用电量急剧上升,今天咱们的主要任务就是把村里用电情况全部摸排一遍,确保用电安全。”挂断电话,蔡晓晴急匆匆和同伴们开始了入户排查。
岗李村是远近闻名的蜂产品“电商村”,村里有规模以上企业7家,出口企业5家,年产值上亿元的企业2家,产品销往全国及世界各地,年产值达10亿元。
产业的发展源于坚强的组织堡垒。党纪学习教育开展以来,岗李村积极探索打造“五个一”党建品牌,村“两委”成员时时处处带好头,为全体党员树立榜样,村内事务想在前、干在前,全力以赴抓产业促发展,打造和美乡村。良好的发展前景更是吸引了100多名大学生在该村就业创业。
为学之实,固在践履。退伍回乡担任后河镇闫楼村党支部书记的闫东锋,带领全体村民不断创新集体经济发展模式,建设生态农庄,使闫楼村成为十里八乡居民聚会就餐的热门打卡地。南席镇古城村“90后”党支部书记杨亚林,带领村民发展特色种植,110亩标准化大棚年产值超过百万元。大周镇大尚庄村年轻的女党支部书记尚明明,带领党员群众探索特色订单种植,共同富裕之路越走越宽广……
高质量人才支撑高质量发展。党纪学习教育开展以来,长葛市坚持发挥党建引领作用,创新实施“百千万”工程,健全年轻干部、乡土人才“选育用”工作闭环,着力调动全市优秀人才的积极性和活力,为推动全市经济社会高质量发展、推进乡村全面振兴提供坚实人才支撑。目前,长葛市通过“两推三评”挑选年轻干部200人,从私营企业主、复员、致富带头人中筛选优秀人才3060人,挖掘发现村、组干部和大中专毕业生等优秀人才10668人。
大力实施“人才强市”战略,长葛市积极在平台载体、发展环境、成长机制上下功夫,让更多优秀人才留下来、干出彩。今年以来,长葛市引进本科以上青年潜力人才991人,认定“许昌英才计划”人才102人,成功对接4名省派博士服务团成员、3名校地人才共建博士人才到本土企业挂职。
另外,长葛市还健全培育机制,成立民营企业家培训工作专班,积极开设导师讲堂、葛商学院、红色讲堂,开展企业家培训活动,培训企业家10000余人次;建立完善教育培训、规范管理、政策扶持、跟踪服务“四位一体”的培育制度体系,培育家庭农场主、农民合作社带头人、种养大户等高素质农民381人,建设4个高素质农民培育基地;累计2万多人次参加“人人持证、技能河南”各类培训。
“下一步,我们将立足不同层次青年和人才创业实际需求,继续优化创业环境,健全年轻干部、乡土人才‘选育用’工作闭环,打造人才返乡创业‘红色高地’,助推长葛经济社会高质量发展再上新台阶。”长葛市委常委、组织部部长刘红选表示。(长葛市委宣传部供稿 作者:张瑞敏 张浩)
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