上海落户规则解读2022最新政策 |
|
作者:佚名 文章来源:本站原创 点击数: 更新时间:2023/10/13 22:28:22 | 【字体:小 大】 |
这两类区别也很简单,就看你是不是重点人才和紧缺急需人才,如果是就直接通过人才引进落户,不是就是居转户,而大多数人属于一般人才,主要通过居转户落户。居转户大部分人是需要累积7年居住证和7年社保个税,个税少部分人可以缩短到5年、3年甚至2年。人才引进则一般都能在2年以内落户,且人才引进落户以及留学生落户可以带配偶及未成年子女全家一起落户,而居转户一般只能带未成年子女一块落户,但居转户对个人及单位条件都没有太高要求,是普通人能走的主流落户通道。人才引进又分五大类人才:高层次人才、高技能人才、创新创业人才、重点机构紧缺急需人才以及特殊人才。其中重点机构紧缺急需人才只需本科及以上学位即可申请,主要依赖的是单位实力。4、在本市被聘任为中级以上专业技术职务或者具有同等技师以上职业资格且专业及工种对应;
常见的3种居转户方案一、7年居住证+7年社保+中级职称(最常见)居住证满足84个月以上,在上海市考取的中级职称/二级技师证书,持有居住证期间:近4年内累计36个月达到1.3倍社保基数以上,且社保和个税匹配。二、7年居住证+7年社保 无职称居住证满足84个月以上,持有居住证期间:近4年内累计36个月达到2倍社保基数,且社保与个税匹配。三、5年居住证+5年社保居住证满足60个月以上,持有居住证期间:近4年内累计36个月达到社保基数3倍封顶,且社保与个税匹配。
有任何关于上海户口、居住证、学历等问题,欢迎关注“申图落沪”!落户路上我们与你一路同行,相信我们,让你落户快人一步。
|
|