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　　新军事变革所带来的指挥、控制、通信、情报、打击和毁伤评估的综合化与系统化，使原本分立的武器系统和分散的作战单元被联接整合为紧密的行动整体。战场优势继从兵力优势转入火力优势之后，正日益由火力优势转入信息优势。掌握信息优势一方通过先期发现、先期决策、实时指挥、实时攻击，频频以“先手”投子布势，置对方于全局被动。在信息化战争中，连续、实时、高速流动的信息，已经不再单单是情报传递，而且成为一股巨大的战争能量。信息战成为一种全新的作战样式登上战争舞台，制信息权成为一个全新的夺取胜利不可或缺的制高点。

　　在传统军事经典的“克劳塞维茨三要素”中，第一要素即克氏提出的“战争迷雾”：由于战争中信息的不准确与不全面，要获得对方全面准确的情况几乎不可能。但在现代条件下，由太空卫星、高空无人驾驶侦察机、地面各种传感器所组成的侦察探测系统，正在使战场态势日益透明，尤其是在对方不具备如此技术力量的条件下，战场“单向透明”作为压倒性优势已经出现。在这一优势作用下，战斗单元的集结、分散、火力发挥、机动、作战保障等具有更高的反应速度和准确性以及更强的战斗能力。在近年来的几场局部战争中，人们看到过去最不擅长夜战、最畏惧夜战的美军，通过红外夜视、微光夜视热成像、雷达等光学和电子设备，竟然使黑夜成为其实现战场“单向透明”的最好时段，开始频频在夜间发起攻击，使战斗可以不分昼夜地连续进行。

　　传统战争是线性战争，“前线”、“后方”概念在军事领域不知延续使用了多少年。在信息化条件下，己方的前后方多数要点都可能既在对方太空侦察探测范围之内，又在对方远程火力精确打击范围之内，传统的线性作战被冲击得支离破碎。信息技术还造成前所未有的不对称。掌握信息优势的一方，能够运用这一优势迅速形成与对手武器装备的“代差”甚至“隔代差”，通过所谓“武器智能化”、“战场网络化”、“指挥自动化”实现超视距作战、远程精确打击和作战过程全程监控，获得与以往相比更为巨大的战场优势。1991年海湾战争、1999年科索沃战争、2001年阿富汗战争、2003年伊拉克战争连续证明：信息不对称正成为现代战场上最大的不对称。它给一支军队带来的杀伤，远远超过传统的火力或兵力不对称。特别是在不对称原则日益上升为战争指导原则的前提下，缺乏信息搜集、捕捉、传输、整合能力的一方，越来越容易遭到对方依托信息优势发起的“先发制人”式的攻击。

　　马克思指出：“随着新作战工具即射击火器的发明，军队的整个内部组织就必然改变了，各个人借以组成军队并能作为军队行动的那些关系就改变了，各个军队相互间的关系也发生了变化”。信息化带来的网络与数据链系统，使信息多路分发和平行共享成为可能，上级与下级、本部与友邻、军种与军种之间日益紧密联系在一起，极大地推动了真正意义的三军联合。因此，世界各主要国家的军队建设出现了一些新的趋势。一是保持适度缩小的军队规模，战斗力不仅没有削弱，反而由于增加了信息化技术装备，战斗力不断提高。二是调整军兵种建设力度，各国都在增加高技术兵种，同时普遍加大海、空军建设力度。三是突出天、电（磁）等技术部队的发展，军事航天力量、导弹部队及导弹防御部队、电子战和信息战部队等成为军队建设新的重点。

　　社会物质技术条件从来是制约军队作战思想的重要因素。有什么样的武器装备技术条件，就必然有什么样与之相适应的作战思想。所以列宁认为，战术是由军事技术水平决定的。现在“非线式”、“非接触”作战已在多个战场成为现实；“斩首战”、“要点打击战”、“网络瘫痪战”正在对过去广泛实践的歼敌有生力量思想形成重大冲击；战场感知能力上升为夺取未来胜利的重要能力；太空正在成为新的战略制高点；制信息权成为夺取制空权、制海权、制天权的关键；将信息优势转化为决策优势成为掌握战略战役主动权的关键。这就是恩格斯所说的：“一旦技术上的进步可以用于军事目的并且已经用于军事目的，它们便立刻几乎强制地，而且往往是违反指挥官的意志而引起作战方式上的改变甚至变革”。当今时代，信息要素正成为军事力量构成的关键要素，系统集成正成为军事力量结构的基本形式，速度与精确正成为军事力量运用的主要目标追求。

　　机械化的标志是自动化，信息化的标志是智能化；前者使人的体力得到极大延伸，后者则使人的智力得到极大发挥。古今中外多少军事家感慨：没有什么事物像战争这样充满不确定性和变数，充满让人发挥主观能动性的空间和余地。今天的新军事变革非但没有压缩人们发挥主观能动性的空间和余地，反而提供了前所未有的条件，使人们更加充分地利用这个空间和余地。正是在世界范围内的新军事变革的推动下，武装力量建设从未像今天这样以质量建设作为其中的关键与核心。不论兵力制胜、火力制胜还是信息制胜，说到底都是人的综合素质的较量。如果说在人类数千年战争史上包括在机械化战争时代，军事人员的质量缺憾一般都还可以通过数量去弥补，那么在信息化战争时代，质量缺憾变得越来越难以通过数量来弥补。这也就对人的素质提出了前所未有的高标准和严要求。

　　经批准，办公厅日前印发新修订的《军人休假工作暂行规定》，自2023年1月1日起施行。

　　国防部新闻局副局长、国防部新闻发言人谭克非在27日的例行记者会上回答相关问题时表示，军事职业承担任务繁重、工作节奏紧张、异地分居较多，保障军人休息休假既是广大官兵高度关注的重要权益，

　　也是促进战斗力生成的重要途径。新的休假政策落实哗衫军人地位和权益保障法，积极适应新时代我亏芦雹军军事力量运用和训练管理创新发展形势任务需要，对军人休假待遇进行调整优化。主要体现在：

　　一是聚焦服务备战打仗。综合考虑劳动强度、风险系数、艰苦程度等因素，采取“基本假期+增加假期”形式，向基层官兵和特殊地区、特殊岗位军人予以倾斜，增加跨年度休假制度安排，保证官兵有时间、有条件休假。

　　二是综合集成体系设计。对军官、军士休假制度进行整合重塑、一体设计，统一设置不同地区、不同岗位、不同类型人员假期，系统规范年销帆休假、探亲假，以及国家和军队规定的婚假、产假等，确保总体平衡、协调一致。

　　三是完善休假落实机制。调整未休假经济补偿标准和计发办法，假期计划管控和刚性落实制度，对休假计划安排、审批管理、监督问责等进行细化，推动形成强力落实机制。

　　四是提高休假保障水平。依托军地有关招接待机构建立军人休假服务保障网点，根据经济社会发展水平，提高部分官兵探亲出行保障标准，保障军人休假制度更好落实。

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